重庆市渝北区殡仪馆招聘派遣制工作人员简章

渝北区殡仪馆招聘  

因工作需要,重庆市渝北区殡仪馆面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公布如下:

招聘内容

一、招聘原则 

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开报名、结构化面试、择优选用。 

二、招聘岗位及条件

岗位:综合岗。

工作内容:从事公务车驾驶、安全员、库房管理工作。主要职责:负责公务用车的驾驶、维护、保养、管理工作;负责严格执行安全生产法律法规、标准规范及各项规章制度;负责馆内安全巡查及上报安全生产事故、隐患,完成隐患整改;负责向上级部门及相关单位报告安全情况;负责处置馆内安全生产突发事件;负责馆内库存商品的入库、整理、出库。

数量:1名。

条件:年龄18周岁以上35周岁以下(1987年10月12日之后出生的),大专及以上学历,男身高165CM以上、女身高158CM以上,持C1驾照及以上,实际驾龄3年以上,有一定写作基础,身体健康,责任心强,服从管理。有从事安全员和库房管理工作经历者优先。

以下人员不属于招聘范围:

1.受过党纪、政纪处分的人员;

2.正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.受过刑事处罚的人员;

5.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6.按回避制度应当回避的人员。

三、招聘程序和步骤

(一)报名、资格审查

1.报名时间:即日起至2022年10月21日17:00时截止。

2.报名地点:重庆市渝北区殡仪馆办公室(工作时间周一至周五,9:00-17:00)

3.报名要求:报名时需携带本人身份证、毕业证以及相关资格证书等资料复印件各1份(证件要核验原件),近期同底一寸免冠彩照2张,并填写报名表(报名资料恕不退还)。经资格审查,符合条件者参加面试。

详情请咨询:023-67130441(工作日9:00-11:30,12:00-17:00)

(二)面试

本次招聘考试为结构化面试,面试主要测试考生的专业知识水平和处理突发事件的能力等综合素质。面试满分为100分(具体面试时间、地点以通知为准)。

(三)考察

依据最后成绩从高分到低分,按1:3的比例确定考察人选,(如有放弃考察资格的应聘人员,则按面试成绩由高到低依次递补)。若出现总成绩并列的情况,则并列者同时纳入考察;若报名人数不足3名,则终止本次招聘工作。

(四)体检

对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选,参加体检人员根据安排到指定医院进行体检(体检费用由报考人员自理),不按时参加体检者,视同放弃资格。体检如有不合格者,则由考察组从被考察人选中确定递补人选。

四、聘用和试用

(一)聘用。根据面试及考察情况进行综合评价,确定聘用人员。

(二)试用。按规定聘用人员实行试用制度,试用期2个月,试用期工资为3000元/月。

五、聘用管理和待遇

(一)聘用:本次招聘人员实行劳务派遣用工,具体从事安全、公务用加驾驶、库房管理员等岗位工作,与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同,并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至重庆市渝北区殡仪馆工作。

(二)待遇:综合岗人员月综合工资5000元(含个人缴纳五险一金部分)。单位提供工作餐,享受国家法定节假日,享受带薪年假,产假、陪护假、婚假、丧假等假日,五险一金按规定办理。

注:本次招聘不收取任何费用,也未委托其他人力公司招聘。

原创文章,作者:zang123,如若转载,请注明出处:http://www.zangli.com/job/1319.html

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