苏州市殡仪馆公益性岗位招聘简章

苏州市殡仪馆因工作需要,根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定,经研究并报上级部门审批同意,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员4名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为接运人员4名。(附岗位简介表)

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;2.苏州市区户籍;3.年龄40周岁以下(1982年7月17日以后出生);4.大专及以上学历,专业不限;5.性别:男性;6.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病; 7.其他:岗位另有要求的详见岗位简介表。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2023年7月17日至7月19日,联系电话:0512-66202908。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式,本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市殡仪馆公益性岗位人员报名资格审查登记表》,并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片):(1)本人有效期内二代身份证;(2)2023年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿,提供户主页和本人户口页);(3)其他人员上传学历(学位)证书、户籍证明(户口簿,提供户主页和本人户口页)等材料;(4)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件),以邮件形式于2023年7月19日24:00之前发送到szsbyg@sina.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后,报名结果将以邮件形式通知本人。资格复审安排在面试前,请报考人员携带上述材料原件参加复审,具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10:1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于10:1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天现场予以公布,于苏州市民政局网站(http://minzhengju.suzhou.gov.cn/)上公布,时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审,政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因体检或政审不合格出现缺额时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补,也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员,在苏州市民政局网站(http://minzhengju.suzhou.gov.cn/)公告栏上公示一周,接受社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,首次合同期一年,试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同,本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作,必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:0512-66030987。

本简章由苏州市殡仪馆负责解释。

苏州市殡仪馆公益性岗位招聘简章1.苏州市殡仪馆公益性岗位人员报名资格审查登记表

苏州市殡仪馆公益性岗位招聘简章2.苏州市殡仪馆公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市殡仪馆

2023年7月13日

(0)
zanglizangli
上一篇 2023 年 7 月 14 日
下一篇 2023 年 7 月 14 日

相关文章

  • 陕西省岚皋县殡仪馆火化工(兼司机)公开招聘拟聘用人员公示

    根据《岚皋县殡仪馆火化工招聘公告》及《岚皋县殡仪馆火化工公开招聘招考流程》安排,经报名、资格审查、笔试、资格复审、路考、面试、体检、考察等程序,现将拟聘用人员名单(详见附表)予以公示。 公示时间:2023年10月27日至10月31日,公示期间,如有异议,请及时反馈。 监督电话:0915-2278002 附:岚皋县殡仪馆火化工(兼司机)公开招聘拟聘用人员名单 …

    殡葬招聘 2023 年 11 月 3 日
  • 江苏省南通市川姜镇2024年公开招聘民政协理员公告

    根据工作需要,也为进一步充实队伍,提升我镇民政工作规范化、专业化水平,决定面向社会公开招聘民政协理员1名。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1.户籍为通州区川姜镇或通州区川姜镇有固定住所(以房产证为准)的城乡居民; 2.热爱社会事业,工作认真负责,愿意为民生事业建设作出奉献; 3.男女不限,年龄不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),能熟练使用电脑…

    殡葬招聘 2024 年 2 月 29 日
  • 遵义市新蒲永宁殡葬服务有限公司赴长沙民政学院开展2021年校园招聘

    2021年6月7日,遵义市新蒲永宁殡葬服务有限公司赴长沙民政职业技术学院开展2021年校园招聘工作,并与学院教师开展座谈交流。 为保障本次人才招聘工作取得实效,永宁公司事先研究了各部门用人需求,并通过现场解说的方式,大力宣传新蒲发展集团公司前景以及狮栖坝殡仪馆就业前瞻,让应届毕业生充分了解了公司基本情况。招聘会现场气氛热烈,人头攒动,吸引近百名毕业生前来咨询…

    殡葬招聘 2021 年 11 月 14 日
  • 佛山市顺德区飞鹅永久墓园管理处2024年招聘管理员工(内审专员)拟录用人员名单公示

    根据《佛山市顺德区飞鹅永久墓园管理处2024年招聘管理员工公告》要求,经笔试、面试、体检和考察合格,现将拟录用人员名单予以公示(详见附件)。   在公示期限内,如对拟录用人员有异议或其他问题,可通过电话、信函、来访等方式向本单位反映。反映问题要实事求是、客观公正,以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖公章。   公示时间:2024…

    殡葬招聘 2024 年 5 月 21 日
  • 2022年黄山市殡仪馆招聘工作人员考试通知

    根据《黄山市殡仪馆招聘工作人员公告》,经过报名及资格审查,现将考试工作有关事项通知如下: 一、考试人员范围 通过资格审核的人员。 二、时间和地点 时间:2022年12月17日(周六)上午  笔试       2022年12月18日(周日)下午  面试 具体时间…

    殡葬招聘 2022 年 12 月 25 日
  • 福建省晋江市民政局公开招聘编外人员公告

    因工作需要,晋江市民政局决定面向社会公开招聘2名编外人员,具体招聘方案如下: 一、招聘基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策; 2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力; 3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件; 4.综治等情况符合有关政…

    殡葬招聘 2024 年 5 月 7 日