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会泽县殡仪馆2025年招聘编外人员公告

时间2025-09-02 17:11:30发布zangli分类殡葬招聘浏览26
导读:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》等要求,会泽县殡仪馆计划招聘34名编外人员,现将具体有关事项公告如下:一、招聘原则、范围和对象(一)招聘原则。遵循“公开、平等、竞争、择优”选人机制,按照德才兼备标准。(二)招聘范围及对象。本次优先招聘熟悉殡仪馆基本服务及延伸服...

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根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》等要求,会泽县殡仪馆计划招聘34名编外人员,现将具体有关事项公告如下:

一、招聘原则、范围和对象

(一)招聘原则。遵循“公开、平等、竞争、择优”选人机制,按照德才兼备标准。

(二)招聘范围及对象。本次优先招聘熟悉殡仪馆基本服务及延伸服务工作的人员。招聘条件及岗位详见《会泽县殡仪馆2025年招聘编制外合同制工作人员岗位计划表》。

二、报名条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.应聘者须具有中华人民共和国国籍,坚决拥护中国共产党的领导,确保政治立场坚定,行为合法合规。

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,无任何违法犯罪记录。

3.愿意从事殡葬一线工作,服从单位工作安排。

4.初中及以上学历,不限专业,同等条件下,对持有殡葬专业职业资格等级证书者优先录用,特别优秀的可适当放宽条件。

5.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,具有履行岗位职责所需的工作能力及身体条件。

6.年龄在18周岁以上40周岁以下,具有2年以上工作经历者,年龄可放宽至45周岁,特别优秀的可适当放宽年龄。

7.与其他用人单位无劳动合同关系。

8.法律法规规定的其他条件。

(二)不符合招聘条件的情形

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员。

4.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。

5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员。

6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。

以上录用条件适用于会泽县殡仪馆所有岗位的招聘工作,应聘者具备上述条件,方可具备应聘资格。在招聘过程中,将严格按照相关规定对报名人员进行资格审查,确保录用人员符合本馆的用人标准和要求。

三、招聘流程

招聘流程按报名、报名资格审核、组织面试、业绩评价、体检、公示、签订劳动合同等环节进行。

(一)报名时间。2025年8月27日至2025年8月29日。

(二)报名方式。采取报名人员个人意愿的方式报名,每人限报1个职位,可由本人向会泽县殡仪馆提交《会泽县殡仪馆招聘编外聘用人员报名登记表》,近期正面免冠2寸白底彩色照片一张,居民身份证、学历证书、无犯罪记录证明和岗位所要求的相关证件,提交至会泽县殡仪馆(宝云街道拖姑村委会翟家大山),报名咨询电话:0874-5124444,每日报名受理时间:8:30-17:00。

(三)资格审核。采用人工审核方式,对应聘人员提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核,主要从年龄条件、学历要求、岗位其他条件等几个方面与提供的报名信息进行比对,确定进入面试考核名单。报名期间,资格初审结果为“不通过(不符合报名条件)”的报名人员,可在规定时间内改报其他职位。通过资格审核的报考人员,不能再改报其他职位。

应聘者须在报名时间内完成报名工作,报名时间截止后不再接受报名。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,会泽县殡仪馆有权取消应聘资格。

资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何时间和环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的应聘人员,立即取消其进入后续环节的资格。

(四)面试。本次招聘职位,面试采取问答和实际操作考察方式进行,主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。面试时间和地点另行通知。面试成绩当场宣布,本人签字确认。

(五)成绩的公示。根据各岗位招聘计划,按照面试成绩从高到低排序,等额确定招聘人员。结果在会泽县殡仪馆办公楼公示栏公示5个工作日,无异议的直接进入体检。

(六)体检。根据各职位计划招聘人数,对面试合格的报考人员,按1:1比例,依据个人综合成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检费用由报名人员承担,体检不合格者,不予聘用。

体检时间和地点:另行通知。

(七)拟聘人员公示。经过面试、体检后,将在会泽县殡仪馆对符合聘用条件人员进行公示,公示期为7天。公示期满后,对公示无异议的人员,按有关规定办理聘用手续。

(八)签订劳动合同。对确定聘用的人员,按照规定签订劳动合同。在试用期内不合格者,按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,解除劳动合同。

五、相关待遇

招聘人员实行“基本工资+绩效奖励工资”的薪酬结构,其中遗体火化岗、遗体接运岗、殡殓服务岗基本工资每月5000元(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险),综合服务岗基本工资每月4500元(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险),绩效奖励工资根据考核结果核定发放。

六、组织保障

本次招聘工作由会泽县殡仪馆负责组织开展,县民政局机关纪委负责监督。

七、其他事项

(一)报名人员在报考期间应保持24小时通信畅通,如填报的通讯方式变更,应及时报告招聘单位。凡因报名人员个人原因,错过重要信息而影响考试聘用的,后果由报名人员自行承担。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

(三)本公告未尽事宜,由会泽县民政局负责解释。

招聘电话:会泽县殡仪馆,0874-5124444。

监督电话:会泽县民政局机关纪委,0874-5133696。

附件.doc

1.《会泽县殡仪馆2025年招聘编制外合同制工作人员岗位计划表》

2.《会泽县殡仪馆2025年招聘编外聘用人员报名登记表》

3.《会泽县殡仪馆2025年招聘编外聘用人员诚信承诺书》


会泽县殡仪馆

2025年8月27日


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