广南县殡仪馆编外人员招聘公告

一、招聘岗位及要求

拥护党的领导，讲政治、守纪律，作风踏实，吃苦耐劳，具有良好身体素质和心理素质，能够适应殡仪行业特殊工作环境和不定时工作制，年龄在18-55周岁，具体如下：

（一）遗体接运员：17人

学历要求：初中及以上学历，不限专业。

岗位要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，从事过殡葬遗体接运工作。

其他要求：广南县户籍，仅限男性，身体健康，熟悉本地交通路况，具备较强的责任心和安全意识，能适应24小时值班制度。无相关犯罪记录。

薪资待遇：每月4000元+绩效（不含保险）

（二）火化操作员：5人

学历要求：初中及以上学历，不限专业。

岗位要求：熟悉火化设备的操作和维护，具备一定的机械维修技能，能适应高温作业环境，从事过遗体火化或火化设备维修工作。

其他要求：广南县户籍，仅限男性，具备较强的责任心和安全意识，能适应24小时值班制度。无相关犯罪记录。

薪资待遇：每月4000元+绩效（不含保险）

（三）选择性殡葬服务员：7名

1.殡葬用品销售员：1名

学历要求：初中及以上学历，不限专业。

岗位要求：从事殡葬用品销售1年以上。

其他要求：广南县户籍，主动接待前来咨询的客户，以尊重、耐心的态度倾听其对殡葬用品（如骨灰盒、寿衣、花圈、祭祀用品等）的需求，结合客户预算、文化习俗及逝者情况，提供专业推荐与讲解。无相关犯罪记录。

薪资待遇：每月3500元+绩效（不含保险）

2.餐厅及守灵服务管理：２名

学历要求：初中及以上学历，不限专业。

岗位要求：在饭店、食堂、餐厅、殡仪服务管理1年以上。

健康要求：持有县级医疗机构出具的健康证。

其他要求：广南县户籍，严格遵守《食品安全法》，餐厅运营管理，制定餐厅标准化服务流程（如餐食预订、接待等），监督食材采购、存储与加工，确保餐食卫生安全，合理控制餐厅成本，优化菜品结构，满足不同客户（如家属、工作人员）的用餐需求，对当日的食材提取留样保存。统筹守灵服务，规划守灵区域的功能布局，制定守灵服务规范（如环境维护、仪式协助等），对守灵期间的现场管理，协助家属完成简单祭奠流程，及时响应家属临时需求（如提供饮用水、休息物资等）。无相关犯罪记录。

薪资待遇：每月4000元+绩效（不含保险）

３.殡仪礼仪服务：4名

学历要求：初中及以上学历，不限专业。

岗位要求：从事相关殡仪礼仪工作1年以上。

其他要求：广南县户籍，做好业务统筹管理，制定殡葬服务（如遗体接运、告别仪式、火化等）的标准化流程与服务规范，监督按流程执行，确保服务质量与客户需求匹配，及时协调解决服务中的突发问题。主动对接客户，了解其对殡葬服务的需求（如仪式风格、预算范围等），提供专业咨询与方案建议。严格按照殡葬礼仪流程（如告别仪式、火化送别等）开展服务，包括引导家属、摆放祭品或协助简单仪式流程，确保礼仪环节庄重、有序，符合家属需求与殡葬文化习俗。不违规操作服务流程，始终保持庄重、专业的职业形象，不传播服务过程中的隐私信息。无相关犯罪记录。

薪资待遇：每月4000元+绩效（不含保险）

（四）保安人员：2名

学历要求：初中及以上学历。

岗位要求：在殡葬行业从事安保工作1年以上。

年龄要求：18 - 55周岁。

其他要求：广南县户籍，负责殡仪馆园区、出入口的24小时值守，登记进出人员与车辆，禁止无关人员入内，维护秩序。协助处理突发情况（如家属情绪冲突、现场秩序混乱），必要时联系相关部门。做好安防记录，包括值班日志、巡查台账、异常情况报告等，确保可追溯。按规定频次清洁场区公共区域（道路、走廊、卫生间、休息区等），及时清理垃圾、杂物，保持环境整洁无异味。负责灵堂、告别厅等功能区域的清洁消毒（仪式前后重点清理，包括地面、桌椅、设备表面），处理祭祀残留物品（如纸钱、花圈残渣）。定期清洁垃圾桶、垃圾站，做好垃圾分类与清运协调，防止垃圾堆积滋生异味或细菌。维护清洁工具与物资（如扫帚、消毒液、垃圾袋），及时补充消耗品，确保清洁工作正常开展。

薪资待遇：薪资待遇待定（劳务派遣）。

二、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：（2025年9月13日至2025年9月15日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）

2.报名方式：采取现场报名。

3.报名地点：广南县殡仪馆。

4.报名材料：填写完整的《广南县殡仪馆编外人员招聘报名表》、本人身份证、学历证书、相关资格证书、驾驶证（应聘遗体接运员需提供）原件及复印件，从事过相应岗位聘用合同或所在单位出具证明。

5.资格审查：招聘工作小组对报名人员进行资格审查，对符合报名条件的应聘人员进行登记。

（二）面试

1.本次招聘采用面试形式进行，面试时间及地点另行通知，面试成绩满分为100分。面试内容涉及遗体接运、火化操作技能、殡葬服务等。成绩计算按照总成绩 =面试成绩+加分项。

2.加分项

遗体接运员：在殡仪馆从事遗体接运工作，每年加1分，最高加分3分。（不足1年，超过6个月的按1年计）。

火化操作员：在殡仪馆从事遗体火化工作，每年加1分，最高加分3分。（不足1年，超过6个月的按1年计）；持有遗体火化等级证书，初级加1分，中级加2分，高级加3分。（不进行累加，以最高等级计分）

其他人员。在殡仪馆从事殡仪服务工作，每年加1分，最高加分3分。（不足1年，超过6个月的按1年计）；持有殡仪服务等级证书，初级加1分，中级加2分，高级加3分。持有厨师等级证书，初级加1分，中级加2分，高级加3分。（不进行累加，以最高等级计分）

四、公示与聘用（具体时间以通知为准）

（一）公示

按照总成绩从高至低确定拟聘用人员名单，分别在广南县人民政府官网、广南县殡仪馆公告栏进行公示，公示期为3天。公示期间如有异议，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，按总成绩依次递补。

（二）聘用

公示期满无异议的，进行招聘试用，试用期为1个月，试用期满考核合格的，由广南县殡仪馆与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务；考核不合格的，不予签订劳动合同。

五、人员管理

（一）聘用人员实行合同管理，合同按照一年一签，合同期满经双方协商一致可以续签。

（二）广南县殡仪馆按照单位内部规章制度对聘用人员进行日常管理和考核，考核结果作为薪酬调整、岗位晋升、续聘或解聘的重要依据。

（三）聘用人员应遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行岗位职责，如有违反相关规定，将按照有关法律法规和单位制度进行处理。

附件：广南县殡仪馆2025年度公开招聘报名表

填表人：                                   日期：      年    月    日